首届“校长奖”评选通知下发以后，各学院的评选工作也随之展开。为进一步了解学院评选开展情况，评审办公室专门走访了信管学院。

    信管学院现有教职工67人，为确保每位教职工能知晓评选情况，信管学院利用学院微信群，及时将通知传达到每位教职工。有40多位教职工通过微信、邮箱等方式，投票产生推荐候选人，经学院党政联席会讨论确定最终上报人员。

    通过对信管学院副院长钱芝网的采访了解到，信管学院全体教职工对“校长奖”评选非常认可和欢迎，以前总是看到别的高校开展“校长奖”评选，自己还从来没有经历过，这次学校设立“校长奖”，对于全院的教职工都是一个非常大的激励作用。获得“校长奖”，不仅是个人荣誉，也是学院的集体荣誉，更为今后指明了努力的方向。所以，全院上下都高度重视，鼓励在教学、科研、管理等方面有突出表现的教师踊跃申报，充分考虑候选人的代表性、引领性和对学院的贡献度。要通过评选，在全院营造一种奋勇争先，团结向上的氛围。对于首届“校长奖”，钱芝网也提出了一些操作上需要进一步考虑的问题，譬如评选的标准是否可以更加细化、候选人的条件是否会全部公示等，这为今后做好“校长奖”评选工作提供了宝贵意见。

    目前，信管学院教工推荐候选人已经产生，学生“校长奖”的推荐工作也正在紧张进行中。希望全校各学院（部）以此为契机，广泛宣传，深入挖掘，树立典型，发挥“校长奖”的引领示范作用。（教育发展基金会）